ポテンシャル採用情報

ポテンシャル採用とは、スキルや経験ではなく、ファーロスターに興味を持ち、未来のリーダーを目指す意欲を持つ方を対象としています。
私たちのミッションは、次の100年を創る革新的なアイデアと情熱を持つ人材を発掘し、共に成長することです。
もしあなたが情熱を持ち、自らの可能性を信じているなら、私たちはあなたの成長をサポートします。

「これまでの経験を活かして、新しい事業にチャレンジしてみたい。」
「ぶつかれない世界を実現してみたい。」
「自分のこの能力なら活かせるかも。」

このように考える方で、業界の経験がなくても、一人ひとりの潜在的能力を発揮したいと思う方に、ぜひ興味を持っていただきたいと思っています。

募集対象

新卒・既卒・社会人経験者
（応募時30歳未満かつ入社時20歳以上）

応募期間

通年

入社時期

随時

研修

業務研修を受けていただきます。

給与

就業経験の有無にかかわらず、総合的に判断します。

選考の流れ

書類選考　→　適性検査　→　1次面接　→　2次面接　→　最終面接　→　内定

※選考の流れが変更される場合がございます
※面接は基本オンラインで実施します
詳細については、こちらからお問い合わせください。